Surabaya – Himpunan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah (HMP PGMI) menggelar Rapat Kerja (Raker) kepengurusan periode 2026–2027 pada [tanggal pelaksanaan] bertempat di [lokasi kegiatan]. Kegiatan ini menjadi langkah awal bagi pengurus baru untuk merumuskan arah organisasi, menyampaikan visi dan misi, serta menyusun program kerja yang diharapkan memberikan manfaat bagi mahasiswa PGMI.
Kegiatan diawali dengan doa yang dipimpin oleh Romi, dilanjutkan dengan menyanyikan lagu dan sambutan dari ketua umum periode sebelumnya, M. Fadhol Wijaya, serta ketua umum periode 2026–2027, Nada Sofia. Acara kemudian dilanjutkan dengan sambutan Kepala Program Studi PGMI, Moh. Taufik, sebelum memasuki agenda inti berupa penandatanganan surat serah terima jabatan dan pemaparan program kerja dari masing-masing divisi.
Dalam sambutannya, M. Fadhol Wijaya menyampaikan terima kasih atas perjalanan kepengurusan periode 2025–2026 sekaligus memohon maaf atas berbagai kekurangan yang mungkin terjadi selama masa kepemimpinannya. Ia berharap kepengurusan selanjutnya dapat membawa HMP PGMI menjadi lebih baik dan terus berkembang. Menurutnya, memulai periode dengan baik bukan berarti harus langsung mencapai kesempurnaan, melainkan menjadi bagian dari proses untuk terus belajar dan memperbaiki diri.
Sementara itu, Nada Sofia menyampaikan apresiasi kepada seluruh anggota yang telah berpartisipasi dalam kegiatan raker di tengah berbagai keterbatasan. Ia berharap HMP PGMI dapat menjadi wadah bagi mahasiswa untuk berkembang, bertumbuh, dan berproses bersama. Ia juga menekankan pentingnya membangun lingkungan organisasi yang saling merangkul dan mengingatkan tanpa menjatuhkan satu sama lain.
Kepala Program Studi PGMI, Moh. Taufik, dalam sambutannya mengapresiasi persiapan kegiatan yang telah dilakukan sejak jauh hari. Ia menegaskan bahwa kepengurusan HMP PGMI perlu menjadikan peningkatan akademik, pengembangan kepemimpinan, dan pengabdian kepada masyarakat sebagai landasan dalam menjalankan organisasi.
Ia juga mendorong mahasiswa PGMI untuk berani mengambil bagian dalam berbagai kegiatan akademik, termasuk mengikuti perlombaan dan mengirimkan delegasi kampus. Menurutnya, mahasiswa perlu percaya diri untuk mengembangkan kemampuan karena kesempatan untuk berprestasi terbuka bagi siapa saja yang mau berusaha dan mengambil peran.
Lebih lanjut, ia mengingatkan bahwa keberhasilan organisasi tidak semata-mata diukur dari banyaknya program kerja yang terlaksana. Program yang disusun harus mampu memberikan dampak bagi pengurus, program studi, maupun masyarakat. Setiap departemen juga diharapkan menjadi ruang belajar bagi anggotanya dalam menyusun kegiatan, mengelola program, dan mengembangkan kemampuan manajerial.
Setelah agenda serah terima jabatan, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan visi, misi, dan program kerja Badan Pengurus Harian (BPH), kemudian diikuti oleh Departemen Pendidikan, Sosial, Visual, Religius, dan Entrepreneur. Masing-masing departemen memaparkan rencana kegiatan sebagai bagian dari upaya menjalankan roda organisasi selama satu periode ke depan. Rangkaian acara ditutup dengan doa bersama dan sesi foto seluruh peserta.
Dalam wawancara, Nada Sofia menjelaskan bahwa keberhasilan program kerja tidak cukup dilihat dari terlaksananya suatu kegiatan. Dampak nyata perlu diperhatikan melalui manfaat yang dirasakan mahasiswa, hasil evaluasi, perkembangan keterampilan, serta tindak lanjut setelah program selesai dilaksanakan. Ia berharap setiap program kerja HMP PGMI benar-benar memberikan manfaat bagi mahasiswa, bukan sekadar memenuhi agenda organisasi.
Pandangan mengenai keberlanjutan organisasi juga disampaikan oleh M. Fadhol Wijaya. Ia menilai bahwa kepengurusan baru tidak harus memulai semuanya dari awal, tetapi dapat melanjutkan hal-hal yang telah dibangun sebelumnya dengan menghadirkan inovasi yang lebih baik. Kekeluargaan, kekompakan, solidaritas, dan toleransi menjadi hal penting untuk menjaga kesinambungan organisasi sekaligus mendorong mahasiswa agar tidak berhenti pada teori, tetapi mampu mewujudkan gagasan melalui tindakan nyata.
Melalui rapat kerja ini, HMP PGMI periode 2026–2027 diharapkan mampu menjalankan program kerja secara terarah dan berkelanjutan. Lebih dari sekadar agenda pergantian kepengurusan, raker ini menjadi kesempatan untuk membangun komitmen bersama agar organisasi dapat menjadi ruang pengembangan potensi mahasiswa sekaligus menghadirkan kontribusi bagi program studi dan masyarakat.
