Surabaya, 30-31 Juli 2024 – Institut Al Fithrah (IAF) Surabaya melaksanakan kegiatan Pra-Raker dalam rangka Monitoring dan Evaluasi (Monev) Program Kerja Tahun Akademik 2023-2024 yang berlangsung selama dua hari pada 30-31 Juli 2024. Acara ini diselenggarakan di Ruang Auditorium Institut Al Fithrah dan dihadiri oleh pimpinan dari unsur Rektorat, Dekanat, Ketua Program Studi (Kaprodi), serta Ketua Lembaga dan Kepala Bagian di lingkungan kampus.
Agenda Pra-Raker merupakan serangkaian kegiatan Rapat Kerja (Raker) yang bertujuan untuk meninjau kembali pencapaian program kerja yang telah dilaksanakan selama satu tahun akademik sebelumnya. Kemudian selanjutnya akan diikuti dengan kegiatan Rapat Kerja (Raker) dalam rangka menyampaikan program kerja di tahun mendatang. Kegiatan ini juga menjadi momen penting untuk mengidentifikasi keberhasilan serta tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan program, guna merumuskan langkah-langkah strategis untuk perbaikan di masa yang akan datang.
Dalam sambutannya, Rektor Institut Al Fithrah, Dr. H. Rosidi, M.Fil.I., menekankan pentingnya evaluasi sebagai upaya untuk memastikan bahwa program kerja yang telah disusun dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Beliau juga mengapresiasi kinerja seluruh civitas akademika yang telah berkontribusi dalam mewujudkan berbagai capaian selama tahun akademik 2023-2024.
Selama kegiatan Monev ini, setiap unit kerja, mulai dari Wakil Rektor, Fakultas, hingga Lembaga, mempresentasikan laporan capaian program kerja mereka. Presentasi ini disertai dengan analisis terhadap indikator kinerja yang telah ditetapkan, serta identifikasi faktor-faktor yang mendukung atau menghambat pencapaian target. Diskusi yang intensif pun terjadi, dengan tujuan mendapatkan umpan balik yang konstruktif dari seluruh peserta.
Salah satu fokus utama dalam Monev kali ini adalah peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan kelembagaan, penguatan akademik dan peran institut dalam penelitian serta pengabdian kepada masyarakat. Selain itu, isu-isu terkait akreditasi dan kerjasama dengan pihak eksternal juga menjadi perhatian utama, guna meningkatkan daya saing Institut Al Fithrah di kancah nasional maupun internasional.
Kegiatan ini menghasilkan beberapa catatan penting dan perumusan rekomendasi untuk perbaikan program kerja di tahun akademik yang akan datang. Seluruh peserta berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja dan kontribusi mereka demi kemajuan institut serta kesejahteraan seluruh civitas akademika. Dengan pelaksanaan Monev ini, Institut Al Fithrah (IAF) Surabaya berharap dapat terus mempertahankan dan meningkatkan kualitas pendidikan, serta memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perkembangan ilmu pengetahuan di Indonesia.
# Monitoring dan Evaluasi Program Kerja
